现代职场人该不该发展多职能力？

问 我在济南的一家不错的企业工作，公司的竞争比较激烈，为了避免被淘汰，我是不是应该发展多职能力呢？

答 外界环境变化太快，企业为求生存，必须不断调整经营方向，因此，今天企业重视的某些专业能力，明天可能变得不重要。这种情况下，只固守一种专业职能的人，如果无法符合企业未来的发展需求，当组织重整，精简人力时，很可能就被裁掉。所以，要在竞争激烈的职场上求生存，捧牢饭碗，需要积极让自己成为“多职能”人才，增加不同职务上的历练。