执行力强的员工能够获得老板的赏识？

问 我是一名新晋员工，为了得到同事和老板的赏识，我时刻要求自己具备较强的执行力，不知道这样会得到老板的任何和赏识吗？

答 执行力的强弱同样反映出一名员工对工作、公司的态度，执行力强的员工对于工作的完成也许更出色，反之，执行力不强的员工不仅影响工作进度、影响老板情绪，同时对于公司其他员工的执行力也有负面的影响!另外工作中敢于承担责任、认真细致，考虑周全的员工同样更容易成功，而且更容易获得老板的认可和赞赏!