提交辞职报告的员工，可不可以申请年休？

问 这个员工已经工作满一年，现在提出辞职，按规定还要工作1个月，他提出要休5天年假，这要求是否合理？可不可以不让他休？

答 这个要求是合理的，符合劳动法规定的。至于让不让他休还看公司的决定，如果对方不追究是没什么问题，要是追求就有问题了！