职场白领要如何“保鲜”？

问 我工作五年多了，这几年公司陆续来了很多新员工，竞争压力也很大，作为职场白领，我该怎么做才能“保鲜”而不被淘汰呢？

答 (1)企业要提供技术培训。随着信息时代新知识的膨胀性扩展，企业管理人员最终意识到，企业内部人力资源必须通过不断的开发，企业员工所具有的知识与技能才能完成再生及再利用，否则这种“易耗型资源”将会随时消耗殆尽。而且，培训与发展机会是企业吸引人才的主要手段。 (2)不断的进行自我充电。在以后的职场中，要将培训化作相应的资格证书，在求职或跳槽时增加自己的“分量”，有时学历证书反倒排在了后头。随着职场进入了后学历时代，学历之外的素质训练将被用来证明你比别人更优秀。