劳动合同的内容有一定的变更，还需要重新商定吗？

问 我是一名职场白领，想了解一下劳动合同的内容有一定的变更，还需要重新商定吗？

答 当然了，劳动法第十七条规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”