怀孕后就降工资了合法吗？

问 我最近刚怀孕，单位紧接着就给我调岗位，降低工资，怎么这样，这样做合法吗？

答 这样做是显然不合法的，《劳动合同法》第四章第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。