劳动争议管辖时效是怎样的呢？

问 如果劳动者与用人单位发生劳动争议的，是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，请问劳动争议管辖时效是怎样的呢？

答 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。