什么情形下单位可以减扣工资？

问 我想咨询一下，大家知道都是哪些情形，用人单位可以减扣劳动人员的工资？

答 我知道的有三种情形：1、劳动者因个人主观原因未能完成工作任务，单位可以扣减其工资，但扣除后剩余工资不能低于当地最低工资标准；2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时，用人单位可以扣减劳动者工资，但每月扣减的工资不超过劳动者当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准；3、劳动者请事假等相应扣减工资。