什么情形下，用人单位需要支付赔偿金？

问 我想知道什么情形下，用人单位需要支付赔偿金啊？ 大家知道吗？

答 主要由以下几种情况（1）用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的；（2）由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合同的；（3）用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的；（4）用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。