发放方式：每月26日 试用薪资：4K 底薪：4K
一、资金收付与结算
1.严格执行现金管理和银行结算制度，办理现金、银行存款的收付业务，确保资金安全。
2.管理支票、汇票等票据的签发与保管，禁止签发空白支票或出借银行账户。
二、账务登记与核对
1.登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，保证账实、账账相符。
2.定期与银行、财政部门对账，编制余额调节表，处理未达账项。
三、凭证审核与传递
审核原始凭证的合法性、完整性和准确性，对符合规定的凭证予以报销，并传递给会计记账。
四、资金与票据管理
1.保管库存现金、有价证券、财务印章及空白票据，确保其安全性和完整性。
2.负责发票的领购、开具和缴销工作。
五、工资与福利处理
根据人事通知编制工资表，发放工资，并办理“五险”。
六、其他辅助工作
1.协助会计完成预决算编制、审计配合及财务分析。
2.参与制定内部财务制度，优化资金管理流程。
一、专业知识与技能
1.熟悉《会计法》、《现金管理条例》等财经法规，掌握会计基础知识和银行结算流程。
2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公工具（Excel、Word），具备快速准确的数据处理能力。
二、职业素养与作风
1.严谨细致：对数字高度敏感，确保账务零差错，坚持“准中求快”原则。
2.保密意识：严守财务机密，不泄露资金和账务信息。
3.职业道德：廉洁自律，不侵占公款，遵守财务纪律。
三、沟通与协作能力
1.需与银行、税务、内部部门保持高效沟通，协调解决资金问题。
四、经验与学历
1.大专及以上学历（财务相关专业），1-3年工作经验，接受应届生或有行业经验者。
2.持有初级会计职称或出纳岗位能力证书者优先。
五、安全意识与应变能力
具备风险防范意识，能妥善处理资金安全突发事件。
六、岗位特点与挑战
1.政策性：需实时更新财税政策知识，如外汇管理、税务申报等。
2.时间性：工资发放、对账等任务需严格按时完成。
3.技术性：随着电子支付普及，需掌握网银操作、电子票据管理等新技能。
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