岗位职责
1.负责组织和实施人力资源战略,包括但不限于招聘、培训、绩效考核和薪酬管理;
2.监督和优化人力资源部门的日常运作,确保人力资源政策的有效实施;
3.与公司各部门合作,招聘合适的人才,满足组织的人才需求;
4.设计和实施员工培训计划,提升团队整体能力和个人职业技能;
5.处理员工关系问题,包括解决劳动争议和促进良好的工作环境。
岗位要求
1.化工行业或者同类行行业优先,三年以上同岗位管理经验,具备出色的组织和领导能力,能够带领团队完成目标;
2.具有良好的沟通能力和协调能力,能够有效处理员工关系和工作中的问题;
3.对人力资源管理流程有深入理解,能够灵活运用相关法律法规;
4.能够独立设计和实施人力资源项目,具有较强的项目管理能力;
5.具备良好的职业道德,工作细致认真,责任心强。
晋升机制
总监
工作地址
山东省枣庄市滕州市·木石镇鲁南高科技化工园区
HR信息
种经理
3日内活跃
与HR聊聊
安全警示
立即投诉
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。
公司其他职位 查看本公司更多职位
财务总监
12-18K
枣庄市-滕州市 | 28岁-40岁 | 本科
工程资料员
4-5K
枣庄市-滕州市 | 22岁-30岁 | 本科
石油/石化/化工 建筑/建材/工程
私营企业
201~500人
枣庄市滕州市木石镇鲁南高科技化工园区
感兴趣的职位
