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专业要求
人力资源管理
劳动关系
公共事业管理
行政管理
劳动与社会保障
公共关系学
人力资源开发与人才发展
薪资详情

发放方式:每月5日     

岗位职责

1、负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务部门的推行落实;
2、协助业务部门完善人力资源管理工作;
3、帮助培养和发展业务部门各级干部的人力资源管理能力;
4、协助完成业务部门团队氛围建设。

岗位要求

1、本科及以上学历,人力资源专业优先;
2、熟悉人力资源六大模块操作与管理,并具备丰富的实施经验;
3、具备良好的学习能力、团队合作精神、沟通影响及推动执行能力。

晋升机制
行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监
人事专员人事主管人事经理人事总监人事coe
工作地址
山东省青岛市黄岛区·青铁广场7楼
HR信息
宋女士
3日内活跃
人事行政部 | 部门经理
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