业务员工资发放，
即市场精耕考核量化标准
基本工资：每月4500元，月休8天，含法定节假日调休。
工作内容：
每天精耕一个餐饮市场，如市场餐饮商户小于十个，则按平均每个商户20分钟的时间完成精耕任务后，前往附近市场。即每个市场必须做到精细化开发，低于平均时长二十分钟，不得前往下一个市场。
业绩提成：每谈成一家动销店，提成50元。每谈成一家形象店，提成30元。
工作量化：
使用水印相机，
进店前拍摄门头，进店后拍营业执照，离店后发地图定位。每天不低于二十家，不高于30家。
业务知识考核：上岗前学习公司产品与营销政策，做到自己要先懂，才能给客户讲清楚合作会给对方带来那些好处。上岗后，每月不定期考核一次，不能正确，详细描述的，扣基本工资100元。
试用期一个月，工作不满一个月，按百分之八十发基本工资。