岗位职责：
1、全面负责酒店运营管理，制定酒店发展战略，包括不限于使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划；
2、制定年度经营目标，组织制定、修改、实施门店年度经营计划；
3、对酒店内各项业务活动进行实施，并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施；
4、定期向集团总部汇报经营战略和计划执行情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；
5、领导建立酒店各部门与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；
6、依照集团的运营标准经营管理酒店，突出公司的品牌优势；
7、负责建立酒店的高素质管理团队；
8、具有应对酒店突发状况的能力。