一、岗位职责：
1、经营管理：根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，各类数据指标监控，报表汇总及分析等。
2、商品管理：保持5S管理，保证商品陈列整洁，美观；做好日常盘点库存准确；商品、原料、物料等订货。
3、团队管理：做好员工、促销员岗位技能培训及监督，做好每月的员工排班及KPI考核等工作。
4、服务管理：跟踪客户服务体验，推动改善客户服务KPI，提升服务水平。