发放方式:每月20日 试用薪资:5K 底薪:4.5K
提成方式:按回款提成
1、负责国内饮料 OEM/ODM 业务市场开发,制定区域或品类拓展计划,通过线上渠道(如行业平台、社交媒体)、线下展会、客户拜访等方式挖掘潜在客户,建立客户资源库。
2、对接意向客户,深入了解其需求(如产品类型、配方要求、产能规模、成本预算、交货周期等),精准介绍公司饮料 OEM/ODM 服务能力(含研发、生产、品控、包装定制等),提供初步合作方案。
3、协助客户完成产品前期沟通,联动公司研发、生产部门确认配方可行性、生产工艺及成本核算,制定详细报价单与合作合同,推动合作意向落地。
4、跟进订单全流程,从合同签订、预付款收取,到生产进度跟踪(如原料采购、生产排期、品控检测)、成品验收,再到物流配送与尾款回收,确保订单高效履约。
5、负责客户关系维护,定期回访合作客户,收集产品市场反馈(如销量、消费者评价)及后续合作需求,解决合作中的问题(如售后投诉、订单调整),提升客户复购率与满意度。
6、调研国内饮料 OEM/ODM 行业动态,包括竞品服务、价格体系、市场趋势(如热门品类、健康需求方向),定期输出市场分析报告,为公司业务策略调整提供参考。
7、维护公司与上游供应商(如原料商、包装厂)及下游合作方的关系,确保饮料生产所需资源稳定供应,保障 OEM/ODM 业务顺畅开展。
8、完成个人月度 / 季度 / 年度销售目标,记录客户沟通、订单进展等信息,按要求提交业务报表,配合团队完成销售数据汇总与分析工作。
9、协助公司优化饮料 OEM/ODM 服务流程,基于客户需求与市场反馈,提出服务改进建议(如简化沟通流程、增加定制化选项)。
10、遵守公司销售管理制度,保守商业机密,积极参与行业培训与公司内部业务学习,提升饮料专业知识与 OEM/ODM 业务拓展能力。
1、市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;
4、较好的谈吐,形象好,气质佳;
5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强;
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。
