专业要求
不限
岗位职责
1、参与公司轮岗培训,熟悉生产、研发、销售等核心业务流程。
2、协助部门完成日常运营管理工作,包括数据分析、项目支持等。
3、参与制定部门改进方案并推动实施。
4、完成指定课题研究并提交分析报告。
5、定期向导师汇报学习进展和工作成果。
岗位要求
1、机械/管理/材料类相关专业优先。
2、具备优秀的学习能力和逻辑思维。
3、熟练使用Office办公软件。
4、英语四级以上,具备基础读写能力。
5、能适应基层轮岗锻炼,抗压能力强。
晋升机制
轮岗定岗部门骨干科室主管部门经理
工作地址
山东省济南市历下区·银丰财富广场A座
HR信息
魏先生
3日内活跃
人力资源部
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