岗位职责：（1）档案接收，与明细核对并编号；（2）档案核查，按档案管理办法要求，重点核查存在风险点的业务；（3）档案清点，与明细进行核对，无破损丢失；（4）与业务部沟通档案相关情况，是否接收，有无错漏；（5）其他档案相关工作，如补充资料放回、原件抽取等。岗位要求：1.有档案整理、审核经验的优先录取；2.熟练掌握办公软件，具有较强的学习能力、沟通能力，工作细心、积极主动、责任心强3.档案管理员要诚实守信，坚持保密原则，忠于职守