岗位职责
1、依据公司发展规划,按公司要求执行人力资源配置、选育留存退等基础工作,按流程要求完成公司人员招、录、用、培训、考核、异动等人力资源日常管理工作;
2、负责员工绩效考核管理相关工作的执行;
3、负责配合完成公司培训体系的搭建及相关管理工作;
4、负责公司人事相关报表的制表/审核工作;
5、按时完成上级领导临时交办工作。
岗位要求
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、2年以上人力资源工作经验,能熟练运用office、viso、xmind等软件;
3、具备优秀的沟通表达能力,善于总结与分析,逻辑思维严谨;
4、具备优秀的职业素养,结果导向意识强烈,抗压能力强;
5、诚实守信、为人正直、阳光心态、在环保行业有类似经验、对民生产业高度认知者优先录取。
工作地址
山东省聊城市高新区·聊城环保科技园
HR信息
耿静
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