岗位职责
1、负责招聘全流程管理,包括需求分析、渠道开发、简历筛选及面试安排。
2、办理员工入离职手续,维护人事档案及劳动合同管理。
3、协助开展员工培训、绩效考核及薪酬福利核算工作。
4、支持部门完成人力资源数据统计及分析报告。
5、维护员工关系,处理基础人事咨询及劳动风险预防。
岗位要求
1、人力资源、行政管理或相关专业背景。
2、熟悉劳动法及地方人事政策法规。
3、具备优秀的沟通协调能力及数据处理能力。
4、熟练使用办公软件及HR系统。
5、有制造业企业HR经验者优先。
晋升机制
专员主管经理
工作地址
山东省济宁市任城区·长沟镇
HR信息
崔静静
3日内活跃
与HR聊聊
安全警示
立即投诉
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