预防管理:负责消防安全检查、隐患排查及应急预案制定,通过日常巡查和专项检查及时发现并整改火灾隐患,确保消防设施完好有效。
应急处置:在火灾或灾害事故发生时,迅速启动应急预案,组织灭火救援、人员疏散和现场控制,确保救援行动有序高效。
技术支持:运用消防设备和系统(如火灾报警系统、灭火装置)进行操作维护,开展技术培训和演练,提升救援能力和设备使用效率
宣传教育:组织消防安全知识普及和技能培训,提高公众或员工的防火意识和自救能力,定期开展消防演习
监督考核:制定消防工作计划和考核标准,监督各部门消防安全责任落实,定期分析消防安全形势并提出改进措施
基本条件
国籍与品行:具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的品行和社会责任感。
年龄:常见为18-28岁;部分岗位/地区放宽至29周岁(如大专以上学历、退役士兵、有2年以上实战经验的政府专职消防队员);急需的特殊专业人才可进一步放宽至29周岁。
学历:一般要求高中或同等以上学历;部分管理、文职或技术岗位要求大专或本科及以上学历。
身心健康:身体和心理健康,无慢性或传染病史、无精神病家族史、无纹身/传染病、视力达标(戴镜矫正至4.8即可);能承受高强度工作与轮班;通过心理测试(常用消防员招录心理测查系统)。
岗位常见职责与技能
职责:灭火救援、事故灾难/自然灾害应急救援、社会救助、消防监督检查、隐患排查与整改、消防宣传与培训、应急值守等。
体能:能完成1000米跑、俯卧撑、立定跳远、单杠引体向上、10米×4往返跑等基础项目;具备力量、速度、耐力、灵敏与柔韧等身体素质。
技能:掌握消防法规、灭火战术与器材使用、急救等业务知识;岗位相关技能(如驾驶、通信、办公软件);通过笔试与面试考核。
品行与适应性:无犯罪或严重不良记录;能服从准军事化管理与24小时执勤备勤;无不良嗜好与信用问题。
优先与放宽情形
退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员、有相关专职消防或实战经验者优先;具有特定专业技能(如电工、驾驶、通信、消防工程相关证书)者优先或可放宽年龄/学历13。
企业或辅助岗位(如物业、商场消防岗)对学历与年龄要求更灵活(如初中学历 培训证明可报)。
常见招聘流程
网上报名(或现场报名)→ 资格审查 → 体能测试/岗位适应性测试 → 心理测试 → 面试 → 体检与政治考核 → 公示 → 录用与岗前培训
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。
