培养方向为生产管理相关岗位
储备干部培养分两部分：
第一部分 学会产品生产流程、产品工艺，需要在车间一线基础岗各个工序轮岗实习6-8个月左右，考核通过可以提前晋升
第二部分晋升路径：机长-大机长-组长-大组长，晋升到组长之后开始独立带班组，由人数少的班组开始，到人数多的班组，会有对应考核
车间生产工序主要是：搅拌、成型、烘焙、包装和装箱等工作岗位
表现优异者短时间可晋升车间组长
项目介绍：
1、重点人才储备计划。
2、高管带教，快速成长。
3、广阔的晋升发展空间。
4、优秀员工可获得股权激励