岗位职责
1.新市场的开拓及部门的日常管理工作n2.负责部门管理体系的建设n3.负责对部门员工的日常管理、工作指导、思想教育和绩效考核工作,做好员工职业素养和职业道德、业务提升等的培训工作,是员工的业务水平不断提高。n4.维系好有价值的老客户, 根据合同及时回款,确保公司资金流和回款计划的完成n5. 跟踪与监督新产品前期、中期和后期的各个制造环节,确保新产品按时、按质、按量交货。n6. 做好客户档案更新与保密工作。n7.严格遵循《产品下单的管理规定》,在保证按期发货的前提下,最大限度的降低库存产品,提高资金利用周转速度,降低产品成本,增加产品利润。n8. 积极做好售后服务工作,解决好客户提出的客观问题,和客户勤沟通、多联系,树立客户需求就是我们努力方向的理念。n9.负责控制部门所有销售费用,严格审核业务员费用报销凭证、降低销售成本,增加产品利润。
岗位要求
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
晋升机制
销售代表销售主管销售经理销售总监
工作地址
山东省济南市莱芜区·经济开发区鹿鸣路中段
HR信息
秦女士
3日内活跃
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安全警示
立即投诉
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