一、职责内容
1、 负责公司财务、税务工作管理、行政申报、审批等相关工作处理。
2、负责公司公文、公告、制度等的起草、修改、成稿、存档工作。
3.、负责公司人员招聘、员工关系、员工考核、团队建设、薪酬核算等工作办理。
4、 负责管理层日常事务的联络安排、信息流转及资料管理；负责管理层安排的重要事项的督办、跟踪、处理。
5、负责公司办公、生活等各类行政工作事务。
6、负责公司人事、财务、合同、行政等档案管理。
二、任职要求
1、 专科及以上学历，财务、人力资源、行政管理及相关专业。
2、 具有财务、人力资源、行政相关工作3年以上工作经验。
3、有良好的语言表达能力，熟悉办公软件操作；
4. 形象好气质佳，具备优秀的口头及书面表达能力，良好的沟通、组织与协调能力。
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强。
6、有高企、软件信息化公司工作经历优先考虑。
6.  有驾照，驾驶技能良好优先考虑。