人员要求：
1、具有2年及以上非标类设备生产管理经验优先；
2、大专以上学历，35周岁以下；
3、具有良好的思维方式、逻辑能力及沟通能力；
4、具备一定的工作文件梳理整理能力；
5、具有较强的责任心，服从管理，具有良好的团队意识及沟通能力。
岗位职责：
1、进行小批量非标设备的生产管理；
2、负责协调生产部门的人员管理及各项生产活动。负责生产任务的分解、计划，安排和控制生产进度，按时完成生产目标；
3、监督规范操作方法，确保生产现场的安全整洁。及时对生产异常做出反应，发现问题及时反馈追踪，同技术人员一并确定合理改进建议；
4、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
5、负责部门内员工的生产安全教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和隐患。
6、负责领导安排的其他工作。
福利待遇：
1、五险一金：按国家及地方政府规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；
2、年终奖励：视全年工作考核情况发放年终奖励；
3、住宿标准：400元/月（住宿补助2年）；
4、员工工作餐补助标准：600元/月；
5、节日福利：端午节、中秋节、春节公司发放节日福利，每年总金额不少于900元/年；
6、团队建设：公司每年度组织2次以上大型团建活动；
7、员工健康：公司每年组织员工年度体检；
8、作息假期：公司执行8小时工作制，正常国家法定节假日；
9、出行便利：为方便员工短途出行，公司提供公车；因公出行公司全额报销打车费用；
10、出差补助：为公出差，公司会给予相应的补助，其中包含饭补和交补。