1、各岗位轮岗，负责协助店长完成门店日常运营及销售目标达成，包括排班调度、库存盘点等基础管理工作。
2、负责分析销售数据并提出业绩优化建议，参与VIP客户维护与售后服务处理。
3、负责新员工带教培训及团队协作管理，落实品牌标准化服务流程。
4、参与商场主题活动策划执行，维护卖场陈列及消费体验环境。
5、定期反馈市场竞品动态，协助制定差异化运营策略。