1、起草各项规章制度，完善部门管控体系。
2、编写集团大事记，提供宣传素材。
3、起草通知、函、请示、通报等各类文件。
4、组织召开各项会议，及时整理发布会议纪要，督促跟进各项任务落实。
5、整理公司内外上报材料，确保材料准确、及时上报。
6、收集审核各子公司稿件，编辑出版公司内部刊物，强化员工文化认同。
7、审核BPM发文，保证内容格式无误。
8、领导发言材料等各类文字材料撰写工作。
9、各类奖项申报以及荣誉证书奖牌管理工作。
10、参与各类接待工作。
11、落实总裁办公室卫生清洁工作。
12、按期保质完成领导交办的其他临时性工作。