发放方式:每月25日 试用薪资:2K 底薪:2.5-3K
提成方式:销售额提成
订单处理与管理:销售内勤需要准确无误地处理客户订单,确保订单信息的完整性和准确性,同时跟踪订单的执行情况,保证货物及时准确地送达客户手中。
合同管理:负责销售合同的起草、审核、签订及归档工作,确保合同条款的合法性和公司利益的最大化。
客户服务与沟通:作为销售团队的后勤支持,销售内勤需要与客户保持良好的沟通,及时解决客户在订单执行过程中遇到的问题,提供优质的售后服务。
库存与物流管理:密切关注库存情况,协调物流安排,确保产品供应不断链,满足市场需求。
销售数据分析与报告:定期收集、整理销售数据,编制销售报表,为销售策略的制定提供数据支持。
协助销售团队:在销售人员需要时,提供必要的行政支持和协调,以确保销售活动的顺利进行。
技能要求:熟练掌握办公软件操作,特别是Excel等数据处理软件,以提高工作效率和准确性。
沟通协调能力:具备优秀的沟通协调能力,能够与客户和内部团队有效沟通,解决问题。
责任心和细心:销售内勤工作繁琐且重要,从业人员具有强烈的责任心和细心的工作态度。
团队协作能力:作为销售团队的一员,销售内勤需要具备良好的团队协作能力,与销售人员密切配合,共同达成销售目标。

在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。