一、岗位职责:
1、入职后在威海培训学习1年,公司指定优秀主管作为带教人培养新人,系统学习采购、仓储、质量、SPD项目运营等业务知识。
2、协助驻院办主管进行医院日常管理,参与医院需求对接、客户关系维护、耗材采购供应、对账和盘点、人员团队管理等SPD项目运营。
3、培训结束后,派驻到外地公司,负责新SPD项目的筹备和落地工作,包括:需求对接、人员培训、供应商谈判、系统上线、配送上量和回款等工作。
4、晋升路径:驻院办主管——分公司副经理——经理
二、任职要求:
1、专科以上学历,医药类、管理类、财经类岗位优先考虑。
2、能够接受外派和出差。
3、具备较强的沟通协调能力、逻辑清晰,熟悉ERP、EXCEL的操作。
一、岗位职责:
1、入职后在威海培训学习1年,公司指定优秀主管作为带教人培养新人,系统学习采购、仓储、质量、SPD项目运营等业务知识。
2、协助驻院办主管进行医院日常管理,参与医院需求对接、客户关系维护、耗材采购供应、对账和盘点、人员团队管理等SPD项目运营。
3、培训结束后,派驻到外地公司,负责新SPD项目的筹备和落地工作,包括:需求对接、人员培训、供应商谈判、系统上线、配送上量和回款等工作。
4、晋升路径:驻院办主管——分公司副经理——经理
二、任职要求:
1、专科以上学历,医药类、管理类、财经类岗位优先考虑。
2、能够接受外派和出差。
3、具备较强的沟通协调能力、逻辑清晰,熟悉ERP、EXCEL的操作。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。