薪资详情
发放方式:每月15日 试用薪资:3K
提成方式:按件提成
岗位职责
1)负责课程的前期调研及用户需求分析,确保课程设计符合用户需求;
2)负责课程产品的框架设计、内容策划、课件及脚本编写、内容审核等;
3)负责课程教师的选聘、开发、管理及维护;
4)定期进行行业趋势及前沿分析,参与课程形式的创新研究;
5)参与完善课程开发相关业务制度、工作流程与标准。
岗位要求
1)本科及以上学历,理工类相关专业;
2)2年以上课程开发、设计及管理相关工作经验;
3)了解教学规律及基本方法,精通课程开发整体流程;
4)良好的分析策划、快速学习及创新能力,较强的逻辑思维及语言表达能力,擅于沟通协调及团队合作,有青少年科技类课程经验优先考虑。
晋升机制
助教培训助理讲师培训策划
工作地址
山东省聊城市东昌府区·高新区中华路6号
HR信息
唐经理
3日内活跃
与HR聊聊
安全警示
立即投诉
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