1. 负责公司企业资质、证书的管理和维护，包括但不限于资质申报、年检、变更、延续等工作；
2. 负责公司动态考核工作，包括但不限于人员证书、业绩、信用等方面的考核；
3. 负责人事管理工作，包括但不限于招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等；
4. 负责行政管理工作，包括但不限于办公环境、车辆、档案、会议、接待等；
5. 完成领导交办的其他工作。