1、制订、完善公司法律管理方面规范和制度，拟定法务工作年度计划；
2、负责提供面向集团和子公司的内部法律咨询服务；
3、接受集团委托，负责代理、协调各项诉讼和非诉讼活动；
4、参与子公司的法律诉讼案件或重大法律事务提供专业意见；
5、负责对法务专员进行招聘、指导、培训和考核，督促其完成工作，提高专业技能；
6、负责外部相关法律部门、律师的对接工作；
7、协助总裁办做好集团行政后勤工作；
8、完成领导交办的其他事项。