1、全面主持店面的管理工作
2、配合总部的各项营销策略的实施；
3、执行总部下达的各项任务；
4、监督产品的要货、上货、补货，维护好顾客、产品相关介绍；
5、监督产品损耗管理，把握损耗尺度；
福利：
1、 阶梯式培训：为职员提供一对一带薪岗前培训，由专人带领，包教包会，直至熟悉业务。岗位衔接培训，销售技巧及管理能力等系统专业培训，不定期组织和参加大型团体授课和专业业务能力培训等；
2、 职员满1年即可享受年终奖
3、包住 包住，再说一次包住哦。
我们的福利
福利 ：享受六险待遇；
福利 ：每年1-2次提薪，机会不容错过；
福利 ：每月评比服务之星和优秀员工奖；
福利 ：统一规范化管理，带薪培训；
福利 ：享受超长年假；
福利 ：现代化管理，提升个人价值；
福利 ：定期都会安排员工拓展活动，比如说聚餐，K歌，踏青，轰趴等；
福利 ：多渠道岗位晋升，开放式平台，未来取决于自己！