专业要求
不限
薪资详情
发放方式：每月17日 底薪：3.5-8K
提成方式：销售额提成 （基本工资%2B月度考核工资%2B绩效工资%2B绩效奖金团队奖）
岗位职责
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
岗位要求
1、大专及以上学历,专业不限；应届毕业生也可
2、喜欢零售业业，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、培训上岗接店后可以接受外调。
晋升机制
储备干部储备店长见习店长店长高级店长营运经理采购专员采购主管采购经理采购总监
工作地址
山东省济南市市中区·二环东路12757号
HR信息
杨文静
3日内活跃
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安全警示
立即投诉
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