岗位职责
一、在医务部领导下，负责本室的医疗、预防、行政管理工作。
二、制订科室工作计划，组织实施，经常督促检查,按期总结汇报.
三、根据本科室任务和人员情况进行科学分工，保证对病人进行及时准确的诊断。
四、定期组织集体阅片、审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断，经常检查诊断和照片的质量。
五、经常和临床科室取得联系（每月不少于二次），征求意见,改进工作，做好记录。
六、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出试用、升、调、奖、惩的意见，学习使用国内外的先进医学技术，督促科室人员做好资料积累与登记、统计工作.
七、 组织本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查本科室人员的防护情况，严防差错事故。
八、确定本科室人员的轮换、值班和休假。
九、审签本科药品、器材的请领和报销,经常检查机器的使用与保养情况。
福利待遇
一、福利待遇优厚，优秀者每年有调薪或晋升机会；
二、入职一个月内即签订劳动合同，1-3个月灵活试用期，优秀者可提前转正；
三、缴纳五险，医院提供健康体检机会；
四、定期团建；
五、医院提供免费午餐、晚餐，三菜一汤加两种主食标准；
六、医院提供免费宿舍，包含水、电、暖、物业费；
七、薪资构成：基本工资 绩效工资 职称补助 完成奖 全勤奖，试用期可面试谈保底。