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人力行政总监 8-12K（可面议）参考工资

山东省东营市 | 3-5年 | 本科 | 30岁-45岁 | 招1人 | 全职

五险一金全勤奖节日福利8小时工作制公费培训提供住宿餐补/工作餐交通补贴

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岗位职责

1、按照企业总体发展战略，负责组织、实施集团日常人事工作的运营及管理；
2、根据企业发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；
3、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；
4、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
5、组织实施绩效管理，并不断完善绩效管理体系；

岗位要求

1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业
2、5年以上人力资源管理经验
3、熟悉人力行政日常管理工作，有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力、人才引进、员工培训等方面的丰富实践经验。
4、熟悉国家劳动法、用人机制、保险福利、薪金制度等方面的法律法规及政策。
5、具有良好的沟通能力、组织能力、团队合作精神。

工作地址

山东省东营市·广饶县乐安大街1637号

HR信息

毛女士

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人力资源部

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