岗位要求： 一、业务承揽：负责维护老客户达成业务续签，完成公司下达的年度续签任务；  二、业务回款及利润：编制回款计划，并完成回款目标；  三、处理客户投诉：及时处理客户投诉，达到客户满意；  四、业务管理： 1)建立并完善《造价咨询业务管理制度及流程》、《技术标准、操作规程》、《咨询成果交付标准及归档标准》，组织培训并监督实施；  2)将公司年度业绩目标，分解到各产品线（产值、回款、成本、利润、人效等），动态管控，确保目标达成； 3)建立《业务台账》，每周召开“生产调度会及经营分析会”，制定针对性推动措施，确保目标达成； 4)项目管理： 5)组织编制投标技术方案库；根据投标需要，参加开标现场技术答辩； 五、部门管理:  1)对国家或行业发布的新定额、新工艺、新知识组织学习； 2)根据业务需要及技术人员技能需求开发技能培训课程，定期组织培训； 3）编制《公司技术等级管理办法及评定标准》，每年初进行技术人员等级评定； 4）组建管理团队，负责工作职责划分，并监督考核； 任职要求： 1、10年及以上造价咨询或相关行业从业经验，5年及以上造价管理岗位工作经验，3年及以上同岗位工作经验； 2、高级工程师、一级注册造价工程师优先； 3、精通：造价专业（土建、安装等）知识、项目管理知识 ；掌握：工程建设项目全过程基本知识及流程、国家及地方造价法律法规政策规范标准、市场价格变动情况、各项造价指标等知识，公司所有管理制度及流程；了解：财务、法务、人资等基本知识； 4、建立及优化操作规范及流程的能力；擅长内部培训；擅长制定计划并推动实施；擅长客户开发及维护； 5、乐观、严谨、细致、周到、情商高；经营意识、服务意识强；统筹管理、沟通协调、分析判断、问题解决能力强；  薪酬： 底薪 绩效 （月、季度、年）激励 超额分红 双休，节假日休息，五险一金，定期团建，高大上办公环境，积极有活力的组织氛围。