岗位职责:
1负责日常招聘工作，招聘情况数据汇总、分析。
2负责员工培训工作的组织、开展、考核。
3维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加部分招聘会。
4.领导交办的其他事项。
5空余时间做些力所能及的工作。

岗位要求:
1.大专及以上学历，专业不限，能力优秀者可放宽条件。
2.有责任心，工作态度积极、认真、耐心细致，有主动性，积极进取。
3形象端庄大方，有良好的沟通技巧和谈判能
力。
4.有相关工作经验的优先。
5.年龄21至35之间。薪资:
底薪3千 绩效 年终奖 公司团建 年假