1、大专以上学历，企业人事经理工作经验三年以上；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理经验；
3、有一定财务经验；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
6、统筹公司人力资源规划、人员招聘、培训与开发、绩效考核、薪酬与福利、劳动关系等人事工作；
7、统筹公司资产管理、公文管理、计划管理、公关接待、成本费用控制、办公劳保用品管理、员工奖罚、会务、办公环境等行政工作；
8、统筹公司车辆管理、餐厅管理、宿舍管理、厂区保安保洁等后勤保障工作；
9、建立健全公司各项规章制度。