1.负责纽约国际儿童俱乐部的全面日常运营管理，实现区域范围的品牌口碑传播与市场宣传推广；
2.负责制定分中心发展规划，实现年度经营指标，保障教学质量与客户服务质量监控与管理；
3.负责制定年度、季度、月度的销售与消课等业绩计划分解，并带领团队实现各项业绩目标达成；
4.负责包括教师、顾问、市场、客服等全方位团队的组建及员工的招聘、培养、激励与发展；
5.负责标准化流程培训与执行，明确下属团队各岗位的职责与任务分配，并教练指导团队开展各项工作，完善团队绩效考核与激励，有效实现资源分配利用，协调解决工作中的问题，带动各部门团队合作；
6.负责整体运营成本与各项费用的分解预算，并严格执行公司制度，实现运营成本控制；
7.负责新中心启动筹备期的全面支持；
8.负责实现分中心与总部的汇报沟通反馈、配合执行品牌中央品控与监督机制。
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NYC福利待遇：
1、办公环境温馨舒适，不穿鞋的轻松工作体验感；
2、完善的晋升机制，总部统一培训体系；
3、五险一金，错峰双休，8小时工作制；
4、节日福利，全勤奖，团队奖，年终奖，国内外旅游，；
5、活力的team气氛，良好的partner关系，超赞的工作心情。