1.新媒体平台内容运营?
负责公司微信公众号、微博、抖音、小红书、视频号等主流新媒体平台的内容策划、创作与发布,包括图文、短视频、直播脚本等形式,确保内容质量高、风格统一且符合品牌定位。?
结合热点话题、节日节点及公司业务需求,制定月度 / 周度内容选题计划,提升内容的吸引力、传播度和用户互动率,增强品牌在新媒体平台的影响力。?
对发布的内容进行实时监测,及时回复用户评论、私信,处理用户反馈,维护良好的用户关系,提升用户粘性。?
2. 新媒体平台推广与引流?
制定新媒体平台推广策略,利用平台内推广工具(如微信朋友圈广告、抖音 DOU 、小红书薯条等)及外部合作资源,提升账号粉丝数量、内容曝光量和引流效果,为公司产品 / 服务转化提供支持。?
分析各平台用户属性与流量规律,优化内容发布时间、形式和推广渠道,提高推广投入产出比,确保推广目标达成。?
3. 数据监测与分析优化?
每日 / 每周 / 每月监测各新媒体平台的核心数据(如粉丝增长数、阅读量、播放量、点赞量、评论量、转发量、转化率等),建立数据台账并形成数据分析报告。?
根据数据反馈,总结内容运营和推广工作中的优势与不足,及时调整内容策略、推广方案和运营手段,持续优化运营效果,提升新媒体账号的整体表现。?
4. 新媒体活动策划与执行?
结合公司营销目标和用户需求,策划并执行新媒体线上活动(如抽奖、投票、话题挑战、直播带货、线上讲座等),制定详细的活动方案,包括活动流程、规则设置、奖品规划、宣传推广计划等。?
负责活动的全程落地执行,协调内部资源(如设计、技术、客服等部门),跟进活动进度,解决活动过程中出现的问题,确保活动顺利开展。?
活动结束后,对活动效果进行复盘总结,分析活动数据,评估活动目标达成情况,为后续活动策划提供经验参考。?
5. 行业动态与竞品分析?
密切关注新媒体行业的最新发展趋势、平台规则变化、热门玩法和优质案例,定期收集整理行业信息,为公司新媒体运营工作提供新思路和新方向。?
对同行业竞品的新媒体运营策略、内容风格、推广方式、用户互动情况等进行监测与分析,找出竞品的优势与劣势,结合公司实际情况,制定差异化的运营策略,提升公司新媒体账号的竞争力。
1. 学历与专业?
专科及以上学历,市场营销、新闻传播学、汉语言文学、广告学、新媒体相关专业优先。?
2. 工作经验与技能?
具有 1-3 年新媒体运营相关工作经验,熟悉微信公众号、微博、抖音、小红书、视频号等至少 2-3 个主流新媒体平台的运营规则、算法机制和运营技巧,有成功的账号运营或活动策划案例者优先。?
具备优秀的内容创作能力,能够独立完成图文撰写、短视频脚本创作,文字功底扎实,语言表达流畅,善于捕捉热点,能写出吸引用户的优质内容;掌握基础的图片处理软件(如 Photoshop)和视频剪辑软件(如剪映、Pr)者优先。?
熟悉新媒体平台推广工具的使用,了解不同推广渠道的特点和优势,能够根据推广目标制定合理的推广方案,并具备一定的推广效果优化能力。?
具备良好的数据敏感度和数据分析能力,能够熟练使用数据统计工具(如微信公众号后台、微博数据中心、抖音创作者服务中心、第三方数据平台如新榜、蝉妈妈等),通过数据发现问题、分析问题并提出解决方案。?
具备较强的活动策划和执行能力,思维活跃,创意丰富,能够结合行业特点和用户需求策划出有吸引力的新媒体活动,并能高效推进活动落地。?
3. 综合素质?
具有强烈的责任心和敬业精神,工作积极主动,认真细致,能够承受一定的工作压力,按时高质量完成各项运营任务。?
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与公司内部各部门(如设计、产品、销售、客服等)以及外部合作方顺畅沟通,高效协作,共同推进工作。?
具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新媒体行业的新知识、新技能和新玩法,适应平台规则和市场需求的变化,不断提升自身的运营水平。?
对新媒体运营工作充满热情,关注用户需求,善于从用户角度思考问题,致力于提升用户体验和账号价值。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。
