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OPC管理部经理 10-15K(可面议) 参考工资
山东省济南市历下区  |  经验不限 |  大专  |  年龄不限  |  招3~5人  |  全职
五险奖金提成节日福利8小时工作制
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很抱歉,该职位的招聘截止了!
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专业要求
人力资源管理
薪资详情

发放方式:每月20日      试用薪资:无试用期      底薪:2-3K

提成方式:按单提成 (完成一个OPC招募 培训 监督管理)

岗位职责
培训企业服务团队搭建经验线下零售薪酬福利员工关系综合人力部门组织发展

1.负责区域内OPC(一人公司)的准入审核、注册落地全流程对接,完成JMR联责制的规则宣导。
2.统筹OPC单元的业务培训,输出标准化运营SOP,落地企业总部的技术、供应链等资源赋能。
3.协同运营部和市场部门跟踪各OPC单元的经营数据,完成绩效分析,针对性输出优化方案,提升单元盈利水平。
4.搭建OPC单元的沟通反馈机制,协调解决经营中的纠纷、合规等各类问题,保障JMR联责制平稳运行。
5.完成区域内OPC单元的拓展招募,扩大JMR联责制的落地覆盖规模。

岗位要求

1.本科及以上学历,2年以上连锁门店运营、分布式团队管理相关经验,了解JMR联责制、一人公司运营逻辑优先。
2.具备较强的沟通协调能力,能快速对接不同类型的个体经营者,落地规则与赋能动作。
3.熟悉基础经营数据分析,能通过数据定位OPC单元的经营问题并输出解决方案。
4.了解小微企业工商注册、合规经营相关常识,能独立处理OPC落地的基础事务。
5.具备较强的抗压能力,可适配区域内的外勤走访需求。

工作地址
山东省济南市历下区·泉城路天业国际大厦
HR信息
宋经理
3日内活跃
人力保障部
与HR聊聊
安全警示
立即投诉

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