发放方式:每月20日 试用薪资:无试用期 底薪:2-3K
提成方式:按单提成 (完成一个OPC招募 培训 监督管理)
1.负责区域内OPC(一人公司)的准入审核、注册落地全流程对接,完成JMR联责制的规则宣导。
2.统筹OPC单元的业务培训,输出标准化运营SOP,落地企业总部的技术、供应链等资源赋能。
3.协同运营部和市场部门跟踪各OPC单元的经营数据,完成绩效分析,针对性输出优化方案,提升单元盈利水平。
4.搭建OPC单元的沟通反馈机制,协调解决经营中的纠纷、合规等各类问题,保障JMR联责制平稳运行。
5.完成区域内OPC单元的拓展招募,扩大JMR联责制的落地覆盖规模。
1.本科及以上学历,2年以上连锁门店运营、分布式团队管理相关经验,了解JMR联责制、一人公司运营逻辑优先。
2.具备较强的沟通协调能力,能快速对接不同类型的个体经营者,落地规则与赋能动作。
3.熟悉基础经营数据分析,能通过数据定位OPC单元的经营问题并输出解决方案。
4.了解小微企业工商注册、合规经营相关常识,能独立处理OPC落地的基础事务。
5.具备较强的抗压能力,可适配区域内的外勤走访需求。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。
