岗位职责：
1、负责本公司管理体系文件的编制、管理、发放、宣贯；
2、跟踪CNAS最新管理要求或实际部门需要新增及时更新相关文件；
3、监督检查体系运行中的数据管理工作；
4、进行能力验证结果的统计评价；
5、进行年度管理评审计划，策划、组织管理评审活动；针对质量管理体系不符合工作采取纠正措施的验证工作；
6、管理体系相关的年度培训计划的进行；
7、管理体系的建立、实施和改进工作，有权制止任何不符合管理体系要求的各种行为，贯彻执行准则及相关要求，持续改进管理体系有效性。