薪资详情
提成方式:销售额提成 (底薪5000-8000元%2B提成%2B补助)
岗位职责
1、根据市场发展及公司规划,制订战略规划、经营目标及执行策略;
2、分解战略,落实并监督各项计划的实施,确保达成公司经营目标;
3、完善流程管控体系,梳理决策分层,提升内部运行效率;
4、完善决策沟通机制,参与公司经营重大决策;
5、收集内部运营数据,出具公司年度、季度、月度运营分析报告,组织公司运营例会;
6、进行跨部门的沟通协调,负责内外部资源的整合及有效分配。
岗位要求
1、专科及以上学历,三年以上销售工作经验,汽机油、养护品的终端推广策划;
2、有小车修理厂、汽车养护品连锁门店管理及运营经验的工作者优先。
工作地址
山东省济宁市·高新区济邹路
HR信息
李女士
3日内活跃
人力资源部经理
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人力资源部经理
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