岗位职责
1、分配工作,协调管理焊接人员工作;
2、保证车间内部的订单质量及交期;
3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系;
岗位要求
1、较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力,反应灵活,办事机敏,讲究效率;
2、较强的协调能力和数据分析能力,能够运用数据分析市场和存在的问题,及时提出调整措施;
3、有良好的沟通能力,优秀的团队管理经验;
4、有丰富的焊接经验和管理经验;
工作地址
山东省菏泽市郓城县·菏泽郓城县工业二路昌松机械(华宝南邻)
HR信息
董润苗
3日内活跃
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