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专业要求
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薪资详情

发放方式:每月20日      试用薪资:6K      底薪:6K

提成方式:销售额提成

岗位职责

作为门店店长储备梯队:
【岗位职责】
(1)任务达成:完成门店零售、套购及结构达成等月度业绩指标;
(2)用户服务:负责门店顾客的接待工作,为顾客详细介绍公司品牌、产品及活动优惠信息,提供全屋智能家电解决方案;
(3)客情维护:建立与维护顾客关系,定期邀约与回访顾客;开展上门服务与产品体验活动,持续提升顾客满意度;
(4)门店管理:负责终端门店形象、物料/样机陈列工作,提升门店及品牌形象。

岗位要求

【任职要求】
专业能力:
(1)普通话流利,具备较强的亲和力及用户服务意识;
(2)具备良好的团队协作精神、沟通协调能力;
职业素养:
(1)高度责任心、工作积极性;
(2)执行力强,抗压能力强。
择优条件:
(1)学历:大专及以上,专业不限,应届毕业生;
(2)形象:体态匀称,五官端正。
【正式入职】
薪资结构:
底薪+提成+绩效+优秀奖励(转正后),综合年薪7万-12万;
福利待遇:
五险一金+节假日福利+体检福利+商业保险+通讯补贴+工龄工资;
基本薪资:
前3月保底6000元,因城市消费水平、出勤情况、日常表现略有个人差异。
【实习入职】
底薪(80元/工作日)+提成(即卖即得)。

晋升机制
储备店长门店店长销售主管/经
工作地址
山东省青岛市市北区·青岛利群美的
HR信息
王女士
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