【薪酬福利】:
1.基本工资 奖金 高提成 带薪培训 包住 内部晋升=平均月薪8k-1.5w 以上【上不封顶】
2.每年总部会定期组织2-4次国内外旅游机会;
3.为公司员工提供免费住宿;
4.定期为员工提供系统化一对一的培训;
5.为员工提供公平、公开、公正的发展平台;【达到市场部经理年薪20万以上】
6.国家法定节假日公司会定期组织集体活动及福利发放;
【晋升制度】:
市场专员—市场主管—中层管理—高层管理—市场经理
【岗位职责】:
1.在指定区域内、对产品进行面对面的推广及销售工作 ;
2.制定自己的销售计划,开发新客户及维护老客户;
3.按照公司要求,配合市场主管开展销售工作;
4.前期公司会安排优秀主管亲自到市场一对一的培训;
5.与客户建立长期的合作关系,维护公司形象;
【岗位要求】:
1.反应敏捷、表达能力强,具有亲和力和沟通技巧;
2.富有激情,认同和热爱销售工作;
3.勇于接受挑战,具有团队合作精神;
4.可接受应届毕业生、实习生、退伍军人;
5.能吃苦耐劳,有上进心,愿意改变及学习;
【郑重承诺】:
无需经验,带薪培训、内部晋升。一经录用提供住宿,为员工提供公平、公开、公正的发展平台与晋升机会。【内部晋升】
【薪酬福利】:
1.基本工资 奖金 高提成 带薪培训 包住 内部晋升=平均月薪8k-1.5w 以上【上不封顶】
2.每年总部会定期组织2-4次国内外旅游机会;
3.为公司员工提供免费住宿;
4.定期为员工提供系统化一对一的培训;
5.为员工提供公平、公开、公正的发展平台;【达到市场部经理年薪20万以上】
6.国家法定节假日公司会定期组织集体活动及福利发放;
【晋升制度】:
市场专员—市场主管—中层管理—高层管理—市场经理
【岗位职责】:
1.在指定区域内、对产品进行面对面的推广及销售工作 ;
2.制定自己的销售计划,开发新客户及维护老客户;
3.按照公司要求,配合市场主管开展销售工作;
4.前期公司会安排优秀主管亲自到市场一对一的培训;
5.与客户建立长期的合作关系,维护公司形象;
【岗位要求】:
1.反应敏捷、表达能力强,具有亲和力和沟通技巧;
2.富有激情,认同和热爱销售工作;
3.勇于接受挑战,具有团队合作精神;
4.可接受应届毕业生、实习生、退伍军人;
5.能吃苦耐劳,有上进心,愿意改变及学习;
【郑重承诺】:
无需经验,带薪培训、内部晋升。一经录用提供住宿,为员工提供公平、公开、公正的发展平台与晋升机会。【内部晋升】
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。