岗位职责：1、达成个人各项考核业绩指标；2、重点小区开发方案的落地执行；3、现有渠道维护，开发新渠道和新工具；4、协同设计部人员，提升签约成功率达成目标；5、持续学习，不断优化沟通话述与重点小区开发方案。岗位需求：1、高职、大专及以上学历，有销售工作经验者优先，应届生可接收；2、目标感强，抗压能力强，沟通协调能力强；3、正直、勤奋、务实、责任心强，积极正向。