发放方式:每月15日 试用薪资:4K 底薪:4.5K
1.. **质量管理体系的建立与维护**:
-负责公司质量管理体系的建立、实施和维护,确保其符合相关标准(如ISO9001等)。
- 定期审核和更新质量管理文件,确保其有效性和适用性。
2. **质量控制与监测**:
- 监控生产过程中的质量控制点,确保产品和服务符合质量标准。
-进行质量数据的收集与分析,识别质量问题并提出改进措施。
3. **内部审核与评估**:
-组织和实施内部质量审核,评估各部门的质量管理体系执行情况。
- 编写审核报告,跟踪审核发现的问题整改情况。
4. **培训与指导**:
- 对员工进行质量管理体系相关知识的培训,提高全员质量意识。
- 为各部门提供质量管理方面的指导和支持。
5. **客户反馈与投诉处理**:
- 收集和分析客户反馈,处理客户投诉,推动改进措施的落实。
-参与客户审核和评估,维护客户关系。
6. **持续改进**:
- 推动持续改进活动,利用工具(如PDCA、六西格玛等)提升质量管理水平。
-参与新产品开发过程中的质量评审,确保设计和生产过程的质量控制。
7. **合规性与标准化**:
- 确保公司质量管理活动符合国家法规和行业标准的要求。
-参与外部审核和认证工作,维护公司质量管理体系的认证状态。
1. **学历要求**:
专科及以上学历,专业通常为质量管理、工程管理、机械工程、电子工程等相关专业。
2. **工作经验**:
- 具备相关领域的工作经验,通常要求2-5年,尤其是在质量管理或工程领域的经验。
3. **专业知识**:
- 熟悉ISO9001等质量管理体系标准,了解其他相关标准(如ISO14001、ISO45001,API认证等)。
- 具备质量控制、质量保证的相关知识和技能。
4. **技能要求**:
- 熟练使用质量管理工具和方法,如六西格玛、SPC(统计过程控制)、FMEA(失效模式与影响分析)等。
- 具备数据分析能力,能够使用相关软件进行数据处理和分析。
5. **沟通能力**:
- 具备良好的沟通和协调能力,能够与各部门有效合作,推动质量管理体系的实施。
6. **问题解决能力**:
- 具备较强的问题分析和解决能力,能够独立处理质量问题并提出改进方案。
7. **持续学习**:
- 具备持续学习的意愿,关注质量管理领域的新发展和新技术。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。