岗位职责
1、独立完成员工招聘及主管级人员甄选，维护招聘渠道。
2、办理员工入职、转正、异动、离职手续。
3、组织员工培训并实施效果评估。
4、协助核算薪酬及绩效考核数据。
5、执行劳动法规政策，处理基础人事事务。
6、建立维护人事档案及电子化系统。
岗位要求
1、专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。
2、具备良好沟通协调，问题解决，团队写作能力。
3、熟悉劳动法，熟练使用办公软件。
4、熟练撞我招聘考勤薪酬核算人力资源体系搭建工作。
5、具有1-3年工作经验。
6、有人力资源管理师证书的优先考虑。
晋升机制
助理专员资深专员人事主管HR经理人力总监
工作地址
山东省泰安市新泰市·龙廷镇新龙路以北京沪高速新泰北出口以东1500米
HR信息
杜经理
3日内活跃
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